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Título

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Probador de Software

Descripción

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Estamos buscando un Probador de Software dedicado y meticuloso para unirse a nuestro equipo de desarrollo. El candidato ideal será responsable de garantizar que nuestros productos de software cumplan con los estándares de calidad y funcionen correctamente antes de su lanzamiento. Esto implica diseñar, ejecutar y documentar pruebas, identificar errores y colaborar con los desarrolladores para solucionarlos. El Probador de Software debe tener un conocimiento profundo de los procesos de prueba, herramientas automatizadas y metodologías ágiles. Además, debe ser capaz de analizar requisitos técnicos y de negocio para crear casos de prueba efectivos y asegurar una experiencia de usuario óptima. La atención al detalle, habilidades analíticas y capacidad para trabajar en equipo son esenciales para este rol. Si te apasiona la calidad del software y quieres contribuir a proyectos innovadores, esta posición es para ti.

Responsabilidades

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  • Diseñar y ejecutar planes de prueba para aplicaciones de software.
  • Identificar, documentar y reportar defectos y errores.
  • Colaborar con desarrolladores para resolver problemas detectados.
  • Realizar pruebas funcionales, de regresión y de rendimiento.
  • Automatizar pruebas utilizando herramientas especializadas.
  • Analizar requisitos para desarrollar casos de prueba efectivos.
  • Participar en revisiones de código y documentación técnica.
  • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad.
  • Mantener actualizados los informes de pruebas y resultados.
  • Proporcionar retroalimentación para mejorar procesos y productos.

Requisitos

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  • Experiencia previa en pruebas de software.
  • Conocimiento de herramientas de automatización de pruebas.
  • Familiaridad con metodologías ágiles y de desarrollo.
  • Capacidad para analizar y entender requisitos técnicos.
  • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  • Atención al detalle y pensamiento analítico.
  • Conocimiento básico de programación es un plus.
  • Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades.
  • Formación en informática, ingeniería o campo relacionado.
  • Compromiso con la calidad y mejora continua.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Qué experiencia tienes en pruebas manuales y automatizadas?
  • ¿Qué herramientas de testing has utilizado?
  • ¿Cómo manejas la documentación de errores?
  • ¿Puedes describir un desafío que enfrentaste en pruebas y cómo lo solucionaste?
  • ¿Qué metodologías de desarrollo ágil conoces?
  • ¿Cómo priorizas los casos de prueba?
  • ¿Tienes experiencia en pruebas de rendimiento?
  • ¿Cómo colaboras con equipos de desarrollo?